كشف وزير قطاع الأعمال العام “هشام توفيق”، في تعليقه على قرار، رفع الحد الأدنى للأجور، لمستوى 2700 جنيه، للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، أن الحد الأدنى للأجور، يجب تطبيقه كذلك على العاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال، وجاء هذا خلال المداخلة الهاتفية التي قام بها وزير قطاع الأعمال العام، أثناء عرض برنامج “خط أحمر”، والذي يتم تقديمه من الإعلامي “محمد موسى”، على القناة الفضائية “الحدث اليوم”.
رفع الحد الأدنى للأجور
ودعا توفيق خلال المداخلة الهاتفية التي قام بها، إلى ضرورة تطبيق الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة على العاملين بمختلف شركات ومؤسسات القطاع الخاص، مضيفًا أن هذا الإجراء يساعدهم على التحفيز وبذل المزيد من الجهد خلال العمل، وأوضح توفيق أنه من غير الجائز، أن يكون هناك عاملين يحصلوا على رواتب تقدر بآلاف الجنيهات، وآخرون لا يزالوا يتقاضوا أجور تقل عن الحد الأدنى المطبق بالدولة.
وأكمل وزير قطاع الأعمال العام، أن قيمة ما يحصل عليه العاملون في صورة حصة من الأرباح، يكون خارج عن تطبيق الحد الأدنى للأجور، ونجد هناك الكثير من العاملين، يتقاضون رواتب تتراوح قيمتها بين 1500 جنيه إلى 1600 جنيه، وبالتالي فإن قرار رفع الحد الأدنى للأجور، سيتم تطبيقه على 15 ألف عامل بالدولة، بينما إجمالي العاملين بمصر 180 ألف عامل.
وكان رئيس الجمهورية قد وجه في وقت سابق، برفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالجهاز الإداري بالدولة، ليصبح 2700 جنيه، وهذا القرار سيتم تطبيقه على العاملين بمختلف الهيئات والمؤسسات الحكومية على مستوى الدولة، في حين أن القطاع الخاص لا يزال ينظر في تبعات تطبيق هذا القرار بالقطاع، ومن المقرر بحسب قرارات الحكومة بالدولة، أن يبدأ تطبيق قرار زيادة الأجور بداية من أول السنة المالية الجديدة، في أول يوليو من العام الجاري.