من المعروف أن قانون العمل قد حدد مدة الإجازة السنوية 21 يومًا تكون بأجر كامل لمن أمضى فى الخدمة سنة كاملة، تزداد إلى ثلاثين يومًا متى أمضى العامل فى الخدمة عشر سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر، كما تكون الإجازة لمدة ثلاثين يومًا فى السنة لمن تجاوز سن الخمسين، ولا تدخل فى حساب الإجازة أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية.
وبحسب القانون إذا قلت مدة خدمة العامل عن سنة استحق إجازة بنسبة المدة التى قضاها فى العمل بشرط أن يكون قد أمضى ستة أشهر فى خدمة صاحب العمل، وفي جميع الأحوال تزداد مدة الإجازة السنوية سبعة أيام للعمال الذين يعملون فى الأعمال الصعبة أو الخطرة أو المضرة بالصحة أو فى المناطق النائية والتى يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بعد أخذ رأى الجهات المعنية.
كما أن قانون العمل قد أشار أن الإجازة السنوية 21 يومًا تكون بأجر كامل لمن أمضى فى الخدمة سنة كاملة، تزداد إلى ثلاثين يومًا متى أمضى العامل فى الخدمة عشر سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر، كما تكون الإجازة لمدة 30 يومًا فى السنة لمن تجاوز سن الخمسين، ولا تدخل فى حساب الإجازة أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية.
والجدير بالذكر أن أظهرت بيانات الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، أن العاملين بالقطاع الخاص هم الأكثر تسجيلا لساعات العمل الأسبوعية، وفقا للنشرة السنوية لإحصاءات التوظف والأجور وساعات العمل عام 2021، وكشفت بيانات النشرة السنوية، إن متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية توزع وفقا لما يلي:
- بلغ متوسط ساعات العمل 55 ساعة للعاملين فى القطاع العام/ الأعمال العام والقطاع الخاص.
- بلغ متوسط ساعات العمل 51 ساعة للعاملين فى القطاع العام/ الأعمال العام.
- بلغ متوسط ساعات العمل 56 ساعة للعاملين فى القطاع الخاص.