ألف مبروك على الزيادة!!…رسميا الحكومة تعلن “زيادة المرتبات” لجميع العاملين في القطاع الخاص 2022 وعقوبة صارمة للمخالف

زيادة المرتبات في قطاع الخاص تحرص عليها الفترة الحالية دوله من خلال المجلس القومي للأحور والذي كان دعى إلى أجراء مناقشات عاجله مع القطاع الخاص لرفع الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين ليتم رفع المرتبات لجميع العاملين في القطاع الخاص من 2400 جنيه إلى 2700جنيه وذلك وفقا للتسريحات التي ادلي بها مجد البدوي عضو المجلس القومي للأحور ونائب رئيس الاتحاد العام بنقابات عمال مصر والذي اكد انه سيتم أجراء الكثير من المناقشات والمفاوضات مع القطاع الخاص ليتم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 2700 جنيه بحلول شهر سبتمبر 20 22 على أن يتم التطبيق خلال شهر يناير 20 23.

زيادة المرتبات في القطاع الخاص

مع هذه الجهود التي تقوم بها الدولة والمسؤولون تقدم عدد كبير من المنشآت والشركات بتأجيل قرار رفع الحد الأدنى للأجور والمرتبات في القطاع الخاص وذلك يجرها الأوضاع الاقتصادية الحالية وتأثير أزمة فيروس على الشركات التي طالبت بتأجيل هذا القرار وأوضحت وزيره التخطيط والتنمية الاقتصادية الدكتورة هاله السعيد أن تحديد حد الأدنى للأجور والمرتبات في القطاع الخاص سيكون للمره الأولي مؤكده أن هناك زيادة بحلول نهاية عام 2022.

زيادة المرتبات
زيادة المرتبات

أوضح عضو المجلس القومي للأجور بانه سيكون هناك غرامه على عدد كبير من الشركات في القطاع الخاص التي قامت بالتقديم طلب باعفائها من الزيادة الجديده للحد الأدنى للأجور وذلك بسبب الظروف التي تمر بها هذه الشركات مؤكدا أن جميع الطلبات التي تقدمت بها الشركات هي محل دراسه ويتم مراجعتها متواعدا للشركات التي لديها القدرة المالية ولا تقوم بتطبيق الحد الأدنى للأجور موضحا أن هناك غرامات ماليه على الشركات المخالفة التطبيق الحد الأدنى للأجور تبدأ من 100 جنيه حتى 500 جنيه على كل عامل.