تسعى الحكومة لتوفير كل سبل الراحة للعاملين بها، وبتوجيهات الرئيس السيسي سوف تتم زيادة مرتبات الموظفين العاملين بالجهاز الإداري للدولة والذين يحصلون على مرتب أقل من 2700 جنيه، وذلك لموازنة الأمور خاصة بعد زيادة الأسعار التي شهدتها الفترة الماضية في أغلب السلع والمنتجات، مما يجعل الأمر صعبا على الموظفين في التوفيق بين التزاماتهم وعملهم، كفاية الراتب الذي يحصلون عليه لظروف معيشتهم ومتطلباتهم.
تصريحات عضو المجلس القومي للأجور
وقال مجدي البدوي_عضو المجلس القومي للأجور_ : «ندعو المجلس القومي للاجور للانعقاد سريعا لاقرار الحد الادني للاجور 2700 للقطاع الخاص، لأنه اذا تم صرف 2700 للقطاع الخاص فسيكون هذا شيئًا جيدًا، بعد أن أصدر الرئيس عبد الفتاح السيسي قرارات الحماية الاجتماعية الأسبوع الماضي لمعالجة بعض الحالات التي تأخذ اقل من 2700، فلابد أن نعطيها في ظل ارتفاع الاسعار». كما أكد أيضا أن شركات القطاع الخاص المطالبة بتأجيل تطبيق الحد الأدنى للأجور وصلت إلى 6 آلاف شركة، و أضاف، أن عددًا كبيرًا منها طالب بإعفائه من الزيادة الجديدة للحد الادنى للأجور بسبب ظروف تمر بها وما زالت طلباتهم محل بحث، وتوعد مجدي البدوي الشركات القادرة ماليًا على تطبيق الحد الأدنى للأجور من مخالفة القرار مؤكدًا أن القانون أعطى للدولة سلسلة إجراءات عقابية وغرامات على الشركة في حال الإصرار على مخالفة التطبيق.
زيادة المرتبات
ووفقا لتوجيهات الرئيس السيسي، سيتم منح زيادة استثنائية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة الذين يحصلون على راتب أقل من 2700 جنيه شهريًا، وشهد أبريل الماضي، تعديل الحد الأدنى لأجور العاملين بالدولة، حيث نشرت الجريدة الرسمية، قرار الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، رقم 1325 لسنة 2022، بشأن تعديل بعض أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 بتقرير الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية.