تسعى الحكومة المصرية بشكل كبير إلى تقديم الكثير القرارات والبيانات التي تأتي في مصلحة الموظفين، والتي تأتي كذلك في مصلحة الشعب المصري في مختلف القطاعات المصرية، وذلك في إطار الحرص الكبير من قبل الحكومة، لكي يتم العمل على تسهيل عدد كبير من الأمور على الموظفين، ومن أبرز هذه القرارات التي أعلنت عنها الحكومة هو إمكانيه السماح للموظفين للعمل لمدة ثلاثة أيام فقط.
حالات السماح بالعمل ثلاثة أيام فقط في الأسبوع
وقد جاء قانون الخدمات يتضمن التعليق على بعض اللوائح التنفيذية، والتي قد جاءت تتضمن من داخلها عدد من الضوابط والشروط بخصوص تقليل أيام العمل، وهي أيام العمل التي أتاحتها الحكومة للموظف وهي ثلاثة أيام وبالتالي، والتي تتمثل في عمل الموظف لمدة ثلاثة أيام فقط، وقد أشارت اللائحة انه على موظف أن يأخذ ما يعادل 65% من الراحة والعارضة والمرضية والمنتظمة.
تفاصيل الحصول علي 65% من المرتبات والإجازات
وقد جاءت قوانين الخدمة المدنية تعمل على إصدار اللوائح المنفذة والتي جاءت على النحو التالي:
- جاءت الحكومة تسمح للموظف أيا كان يوم العمل أن يتقاضى ما يعادل 65% من مرتبهم بالإضافة إلى إجازاته العارضة وإجازته المرضية وإجازات الاعتيادية.
- وقد أشار كذلك قانون الخدمه المدنيه في اللائحة التنفيذية والتي جاءت في نص المادة رقم 147 التي تنص على الآتي.
- فقد تم التنويه على أن الحكومة تتيح للموظف بغض النظر عن أيام عمله أن يعمل لمدة ثلاث أيام مقابل حصوله على 65% من راتبه الأساسي.
- وكذلك بالإضافة إلى نفس النسب من الأجازات الثلاثة سواء عارضة أو مرضية أو اعتيادية.