قانون المعاشات الجديد تضمن الكثير من التعديلات بهدف تحقيق الاستفادة للكثير من الفئات المشمولة في التعديلات الجديدة، فما هي التعديلات التي شهدها قانون المعاش الجديد، وما هي الفئات الأكثر انتفاعاً والتي وردت في القانون الجديد، هذا ما سنوضحه بمزيد من التفصيل عبر هذه السطور.
قانون المعاشات الجديد
دائماً ما تعمل الدولة المصرية ممثلة في حكومتها على التخفيف من على عاتق المواطنين وتقديم الدعم لهم عبر إجراء التعديلات على القوانين الاجتماعية ومنها قانون المعاش الجديد، وسنتناول هذه التعديلات للفئات المستهدفة وهي كالتالي:
معاش الأرامل والمطلقات
- من حق المرأة الأرملة أو المطلقة الحصول على معاش الوالد إلى جانب الراتب بشرط أن يكون مبلغ الراتب أقل من معاش والدها، وبشرط تقديم الأوراق الدالة على ذلك.
- يمكن للأرملة الحصول على راتبها من الجهة الوظيفية إلى جانب معاش الزوج.
- تستطيع الأرملة أن تحصل على معاش الوالد شريطة أن يكون معاش الزوج المتوفي والراتب الخاص بها أقل من راتب أو معاش الوالد وبشرط تقديم ما يُثبت من أوراق.
- لو تزوجت الأرملة لعد وفاة الزوج لا يحق لها الحصول على معاشه حتى لو تم طلاقها من الزوج الثاني.
معاش الأبناء
- تستطيع البنت غير المتزوجة الحصول على معاش الوالد، وكذا الحصول على معاشي الوالد والوالدة بدون حدود قصوى للمعاش.
- إذا كانت أم الفتاة غير متوفاة يمكن للفتاة الحصول على 1/2 معاش الوالد فقط.
- إذا مات الأب وترك أكثر من ابنة فيمكنهم الحصول على معاش الوالد عبر تقسيمه عليهم بالتساوي.
- من حق الأبناء الحصول على معاش والدهم من أكثر من جهة بشكل كامل.
- إذا كان الأبناء من ذوي الإعاقة يمكنهم الجمع بين أكثر من معاش بدون حدود قصوى.
- لو كانت الزوجة ذات إعاقة يمكنها الحصول على معاش الزوج بدون حدود قصوى.
- لو تعرض الأبناء للإعاقة خلال العمل يكون من حقهم الحصول على معاش مخصص له من جهة العمل ومعاش للبطالة إضافة إلى معاش الوالد أو الوالدة.
الفئات الواردة في قانون المعاش الجديد
- الزوج المتوفاة زوجته بشرط عدم زواجه من أخرى.
- الابنة الغير متزوجة والابن الأقل من 21 عام.
- العمالة غير المنتظمة.