” علشان مترجعش تقول معرفش “… وفقًا لقانون المعاشات الجديد وقف صرف المعاش في هذة الحالات

قليلًا ما يخلو بيت مصري من أصحاب المعاشات، ومنهم من يعتبر المعاش دخل أساسي لهم سواء رجال أو نساء، ولذلك عند انتشار أخبار عن توقف بعض المعاشات، زادت مؤشرات البحث عن الحالات التي سوف يتم وقف المعاش عنها، وهنا سوف نوضح بعض الحالات التي سوف يتم ايقاف المعاش عنها،والجدير بالذكر قد شهدت محركات البحث خلال الساعات الماضية حول أهم الحالات التي يمكن أن يتم من خلالها وقف صرف المعاش بشكل مباشر وذلط كبقاً للقانون المعاشات الجديد، فمن خلال السطور القادمة من هذا المقال سوف نوضح لكم أبرز الأجابات التي تريد أن تتعرف عليها بشأن وقف صرف المعاشات، حيث قد حدد قانون التأمينات الأجتماعية الجديد الصادر من مجلس النواب وفقاً للمادة رقم 105 من القانون “معاش المستحق يتم إنهاؤها من بداية الشهر التالي للشهر الذي تتحقق فيه إحدى الحالات التالية:فمن خلال السطور القادمة من هذا المقال سوف نعرض لكم أبرز الحالات التي يتم فيها إيقاف صرف المعاش.

وقف معاشات تلك الفئات في 2023

حذرت وزارة التضامن الأجتماعي بإن سوف تشهد الفترة القادمة خاصةً مع بداية العام المقبل في شهر يناير 2023 سوف يتم إيقاف صرف المعاشات، وذلك فيي حالة إذا لم يستبدل المواطن الفيزا الخاصة له القديمة بصرف المعاش لفيزا ” ميزة” إضافة الى ذلك  في حالة غذا لم يتم تبديل البطاقات القديمة للمعاشات ” نكافل وكرامة” وذك قبل بداية العام الجديد المقبل، لذا فقد شهدت محركات البحث عدد كبير من جانب المواطنين يبحثون عن طريقة إستخراج كارت ميزة لتجنب إيقاف المعاشات.

حالات إخرى يتم فيها وقف المعاشات

_ في حالة إذا كانت المرأة الأرملة او الاخت أو البنت بشكل عام قد تزوجت ففي هذة الحالة يتم وقف صرف المعاش بشكل مباشر

_ في حالة وفاة الشخص المستحق لصرف المعاش.

_ إذا بلغ الابن سن 21 يتم وقف صرف المعاشات بشكل مباشر، نظراً لأنه لديه القدرة على كسب المال أو الالتحاق بوظيفة، حيث يتم إيقاف صرف المعاش حتى تاريخ البدء في العمل.

_ إذا كان الشخص حاصل على مؤهل عالى يتم وقف صرف المعاش في حالة الالتحاق بوظيفة، أو في حالة أخرى وهي عند بلوغ الشخص سن 26 عام وذلك لكل من حاصل على شهادة الليسانس أو البكالوريوس.

_ يتم تقليل المعاش في حالة إذا كان الشخص يلتحق بوظيفة عمل أخرى براتب أكبر من المعاش المحقق الصرف له، ولمن إذا وجد نقص في الدخل يتم التعويض له بصرف معاش خاص له.