أفصحت الحكومة المصرية عن قرار مفاجئ يتعلق بالمتقاعدين يجب على الموظفين الامتثال للشروط المنصوص عليها في عقودهم، والالتزام بأداء الخدمة المطلوبة منهم حتى إذا تجاوزوا سن الستين لفترة زمنية محددة وأضاف القانون الجديد شرطًا يلزم الموظفين بتلقي مكافأة نهاية الخدمة عند بلوغهم سن الستين، حيث ستُدفع مكافأة مالية بنسبة تعادل نصف راتبهم السابق وخلال فترة العمل البالغة خمس سنوات، ستُسدد دفعة مقدارها راتب شهري كامل عن السنوات المتبقية حتى تاريخ التقاعد وسيتم أيضًا تنفيذ سياسة إلغاء الفصل للموظفين وزيادة رواتبهم بنسبة 7٪، وذلك وفقًا لقدرة الشركة على تحمل التكاليف المحددة يُرجى متابعتنا عبر موقعنا للاطلاع على التفاصيل الأهم.
تعرف على نصائح عامة لتحسين الوضع المالي واستقرار الشركة
- تهدف الشركة إلى توفير التدريب المستمر وتحفيز الموظفين بشكل مادي ومعنوي.
- كما تسعى لتوسيع قاعدة عملائها وزيادة حصتها في السوق من خلال تطوير وتحسين المنتجات والخدمات المُقدَّمة حاليًا.
- كذلك، تهدف إلى تقليل التكاليف الإضافية المرتبطة باستخدام الموارد مثل الطاقة والمعدات والمواد الخام.
- بالإضافة إلى ذلك، تعمل على تحديث وتحسين النظام المالي والمحاسبي والرقابة المالية بهدف تقليل التأثيرات السلبية على الميزانية.
عوامل لتقوية الأوضاع المالية
سوف نوضح بعض العوامل التي تعين على تقوية وتعزيز استقرار الأوضاع المالية في أي شركة، ومنها:
- العمل على تحسين كفاءة العمل وزيادة القدرة الإنتاجية.
- توفير حوافز مادية ومعنوية وتدريب العاملين بصورة مستمرة.
- استخدام مواد خام لتقليل التكاليف.
- المراقبة المالية والعمل على تقليل الآثار السالبة على الميزانية.
- العمل على إدارة العمل بشكل جيد من خلال أشخاص ذو خبرة وكفاءة.