برواتب مجزية.. وظائف شاغرة في قطاع الكهرباء| كافة التفاصيل

كشفت شركة غرب الدلتا لإنتاج الكهرباء، برئاسة المهندس محمد العبد، عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف الشاغرة الجديدة، وأوضحت الشركة بأنها تستقبل طلبات المواطنين الراغبين بالالتحاق ببعض الوظائف القيادية بالشركة من “درجة مدير عام”، ويكون يوم 22 يوليو المقبل هو آخر موعد لاستقبال طلبات الالتحاق بالوظائف المطلوبة، ولا يتم استقبال أي طلبات بعد هذا الموعد، وأشارت الشركة بأنه لا يسمح بالتقدم لأكثر من وظيفة.

وظائف شاغرة في قطاع الكهرباء

وجاءت المسميات الوظيفية للوظائف المطلوبة في شركة غرب الدلتا لإنتاج الكهرباء، كالآتي:

1. وظيفة مدير عام الإدارة العامة لصيانة الغلايات بمحطة كهرباء دمنهور:
   • يشترط الحصول على بكالوريوس هندسة أو ما يعادله.
   • امتلاك خبرة في مجال العمل لا تقل عن 15 سنة.
   • قضاء مدة بينية تصل إلى سنتين كحد أدنى في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرةً.
   • امتلاك القدرة على القيادة والتوجيه.
   • النجاح في البرامج التدريبية التي تحددها الشركة.
2. مدير عام الإدارة العامة لصيانة التربينات بمحطة كهرباء سيدى كرير.
3. مدير عام الإدارة العامة لشئون المحطة (محطة كهرباء أبو قير الجديدة).
4. مدير عام الادارة العامة للشئون الفنية ومتابعة الاداء ( قطاع الشئون الفنية).
5. مدير عام الادارة العامة لحسابات المخازن قطاع الحسابات المركزية:
   • يشترط الحصول على بكالوريوس تجارة أو ما يعادله.
   • امتلاك خبرة في مجال العمل لا تقل عن 15 سنة.
   • قضاء مدة بينية تصل إلى سنتين كحد أدنى في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرةً.
   • امتلاك القدرة على القيادة والتوجيه.
   • النجاح في البرامج التدريبية التي تتيحها الشركة في مجال العمل.
6. مدير عام الإدارة العامة للمشتريات المركزية (قطاع المشتريات والمخازن):
   • يشترط الحصول على مؤهل عالي مناسب.
   • امتلاك خبرة في مجال العمل لا تقل عن 15 سنة.
   • قضاء مدة بينية تصل إلى سنتين كحد أدنى في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرةً.
   • امتلاك القدرة على القيادة والتوجيه.
   • النجاح في البرامج التدريبية التي تتيحها الشركة في مجال العمل.

الشروط العامة للقبول

هذا وحددت شركة غرب الدلتا لإنتاج الكهرباء، عدد من الشروط العامة للقبول في الوظائف الشاغرة المعلن عنها، وجاءت تلك الشروط كالآتي:

• أن يكون المتقدم من العاملين في قطاع الكهرباء، ويشترط استيفاء كافة شروط التعيين المذكورة في لائحة نظام العاملين بالشركة.
• استيفاء نموذج شغل الوظيفة من الإدارة العامة لشؤون الأفراد “مقرر لجنة الأمانة الفنية” بديوان عام الشركة.
• يتم تقديم الطلبات باليد، باسم رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب للجنة الأمانة الفنية لشغل الوظائف القيادية وغير القيادية.
• تقديم بيان عن أبرز إنجازات المتقدم واقتراحاته لتحسين نظام العمل، ويلزم إعداده على الحاسب الآلي.
• استيفاء البيانات الشخصية على النموذج المعد لذلك، وإرفاق 4 صور شخصية وصورة بطاقة الرقم القومي وبطاقة الرقم القومي للمتقدم والزوجة والأولاد، بالإضافة إلى CD محمل عليه نسخة من المستندات.