تسعى الحكومة إلى تحسين جودة حياة العاملين في القطاعين العام والخاص من خلال تقديم فرصة التقاعد المبكر للأفراد الذين يواجهون ظروفًا صحية أو غيرها تستوجب ترك العمل قبل بلوغ سن الستين تأتي هذه الجهود ضمن إطار قانون التأمينات والمعاشات الجديد لعام 2023، حيث تم وضع ضوابط وشروط محددة لتمكين هؤلاء الأفراد من اتخاذ قرار التقاعد المبكر لمزيد من التفاصيل حول أهم شروط الخروج المبكر للمعاش، يمكنكم متابعة موقعنا بوابة نيوز مصر.
تعرف على شروط التقاعد المبكر
تحدد قوانين وشروط القانون الجديد للتأمينات والمعاشات مجموعة من المتطلبات التي يجب على المؤمن عليه تحقيقها للتأهل لفرصة التقاعد المبكر تتضمن هذه الشروط إكمال فترة الاشتراك في التأمينات المتعلقة بالوفاة والعجز والشيخوخة، بهدف ضمان حقوق المؤمن عليه من خلال تحقيق نسبة لا تقل عن 50٪ من قيمة التسوية الأخيرة وتُحدد المادة رقم 24 من القانون الحد الأدنى للمعاش الشهري، حيث يجب أن يتجاوز المعاش الشهري هذا الحد الأدنى بالإضافة إلى ذلك، يتوجب أن يكون مجموع المعاش الشهري على الأقل 65٪ من الحد الأدنى لأجور اشتراكات التأمين في تاريخ استحقاق المعاش.
معرفة من يستحق المعاش وفق القانون
بموجب التشريع الجديد، تمنح مجموعة متنوعة من الأفراد حق التقاعد المبكر، شريطة أن يتوافر فيهم الامتثال للشروط المحددة تشمل هذه الفئات الرجال والأرامل والزوجات، مع الشرط في حالة الأرامل تقديم سند زواج كدليل وبالإضافة إلى ذلك، يشمل القانون أيضًا الأطفال الذين لم يتجاوزوا سن الحادية والعشرين، والبنات غير المتزوجات ضمن الفئات المستفيدة تعكس هذه الخطوة الجديدة الالتزام الذي تتبناه الدولة لتقديم الحماية والرعاية للعاملين والموظفين في مختلف القطاعات، بهدف تعزيز استقرارهم المالي والاجتماعي ويهدف القانون أيضًا إلى تحقيق التوازن والعدالة من خلال توفير فرص متساوية للجميع.