التقاعد المبكر هو قلق كبير بالنسبة للعديد من المتقاعدين، خاصة في الأوقات الحالية، عندما يبلغون سن التقاعد، يبدأ العديد من الأشخاص في التفكير في شروط التقاعد المبكر، ويود الكثير معرفة  الزيادة السنوية والتعويضات المتعلقة باصحاب المعاشات والتي سنشرحها لكم فيما يلي.

زيادة سنوية وتعويض مالي كبير لكل أصحاب المعاشات

هناك عدة قرارات حول الزيادة السنوية لاصحاب المعاشات وايضا يرغب الكثير من الأفراد في معرفة شروط التقاعد المبكر، فقد تؤكد الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي أن الأفراد الذين يختارون التقاعد المبكر سيحصلون على جميع حقوقهم المالية، حتى إذا لم يصلوا إلى سن التقاعد القياسية، وهذا يتضمن الزيادة السنوية المعتمدة من قبل الحكومة والدعم المالي،  يستمر التأمين الصحي والاجتماعي أيضًا للمتقاعدين المبكرين حتى وفاتهم أو حتى يتم استبدالهم بأحد أفراد عائلتهم.

شروط قانون التقاعد المبكر الجديد:

هناك متطلبات محددة للتقاعد المبكر، بما في ذلك:

1. يجب على المتقدمين تقديم طلب للتقاعد المبكر والتعهد بعدم العودة للعمل مرة أخرى.

2. لا يتم الموافقة على التقاعد المبكر إذا كانت فترة الاشتراك في التأمين أقل من 20 عامًا، والتي ستزيد إلى 25 عامًا بحلول عام 2025.

3. يجب على المتقدمين أن يكونوا قد أكملوا فترة الاشتراك في التأمين بشكل متواصل لمدة 3 أشهر أو 6 أشهر متقطعة على الأقل ليكونوا مؤهلين للحصول على التقاعد المبكر.

4. من الضروري الامتثال لجميع اللوائح التي تضعها الهيئة العامة للتأمين.