أيام قليلة تفصلنا عن حلول ذكرى المولد النبوي الشريف، والتي تعتبر من أفضل المناسبات لدى الكثير من المسلمين، إذ تمثل ذكرى مولد أشرف الخلق النبي محمد صلى الله على آله وسلم، وتحتفل عدد كبير من الدول العربية بتلك المناسبة وأبرزها مصر، والتي تمنح الموظفين والطلبة إجازة رسمية في تلك المناسبة، وتكون الإجازة مدفوعة الأجر بحيث يحصل الموظف على راتبه كاملًا في موعد صرف الراتب، بدون أي خصم أو استقطاع بشرط الالتزام بالعودة للعمل من جديد بعد انتهاء مدة الإجازة المحددة.
موعد إجازة المولد النبوي الشريف
وأوضحت دار الإفتاء المصرية في وقت سابق، بأن ذكرى المولد النبوي الشريف تأتي يوم الأربعاء الموافق 27 سبتمبر 2023م القادم، والموافق 12 ربيع الأول 1445 هـ، وأكدت دار الإفتاء المصرية بأنه من المستحب الاحتفال بتلك المناسبة وتقديم الهدايا للأقارب والأصدقاء وتهادي حلوى المولد النبوي الشريف، وذلك لما فيه من فرح وسعادة بمولد الرسول صلى الله على آله وسلم، وما فيه من بر وتعاون وصلة للرحم.
ومع اقتراب حلول ذكرى المولد النبوي الشريف، كثرة تساؤلات الموظفين حول موعد الإجازة الرسمية، حيث تعتبر للإجازات الرسمية أهمية كبيرة عند الموظفين، فهي بمثابة مهرب من الروتين اليومي للعمل، وطريقة لقضاء وقت أطول مع الأهل والأصدقاء، ولحسم الجدل بهذا الأمر، أصدر رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، قرار رسمي بشأن موعد إجازة المولد النبوي الشريف، وقرر مدبولي بأن يتم ترحيل إجازة المولد النبوي لتكون يوم الخميس 28 سبتمبر 2023م القادم، ولذلك لجميع العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام، وشركات القطاع الخاص، وبدلًا من يوم الأربعاء 27 سبتمبر، ما يمنح الموظف 3 أيام إجازة رسمية متصلة مع العطلة الأسبوعية الرسمية.