العديد من العاملين في القطاعين العام والخاص الذين يرغبون في إنهاء خدمتهم قبل بلوغ سن التقاعد المحددة يبحثون عن الشروط الجديدة لطلب التقاعد المبكر لعام 2023 وجدول التقاعد المبكر للقطاع الخاص عبر محركات البحث العالمية، صدر حكم من المحكمة الدستورية العليا برئاسة المستشار بولس فهمي يعلن عن عدم دستورية القواعد ذات الصلة، من خلال تسوية التقاعد للعاملين الذين انتهت خدمتهم وفقًا لنظام التقاعد المبكر المنصوص عليه في قانون التأمين الاجتماعي السابق.
الشروط طلب المعاش المبكر
شروط التقاعد المبكر في قانون التقاعد والتأمين لعام 2023 للموظفين في القطاع العام على النحو التالي:
- الفترات الاشتراكية في نظام التأمين، بموجب قوانين التقاعد والوفاة والعجز، إلزامية. وهذا يمنح العاملين الحق في الحصول على فوائد التقاعد المبكرة، التي تشمل على الأقل 50٪ من أحدث أرباح التقاعد الخاصة بهم ولا تقل عن 65٪ من الحد الأدنى للأجر للمشارك في تاريخ التقاعد.
- لا يُسمح لأي موظف باختيار التقاعد المبكر بدون فترة استراحة تأمينية لا تقل عن 20 عامًا، مع توقع زيادة هذه المدة إلى 25 عامًا بحلول يناير 2025.
- فترة اشتراك لا تقل عن 3 أشهر متواصلة أو 6 أشهر متقطعة هي متطلب أساسي، يعكس القانون الحالي.
نموذج طلب تسوية المعاش المبكر
الاسم: ……………………………
النوع: ……………………………
الرقم القومي: ……………………..
تاريخ الميلاد: …./…./………….
الحالة الاجتماعية: …………………
جهة العمل: ……………………….
الوظيفة: ………………….
المستوى الوظيفي: ………………..
المجموعة الخاصة: …………………
تاريخ بداية الخدمة: …./…./………
رقم قرار الإنهاء: …………..
عدد سنوات الخدمة الفعّالة: ……
العمر عند الرجوع للتقاعد المبكر: ……………………
أطلب الموافقة على طلب تسوية التقاعد المبكر.
مع فائق التقدير والاحترام،
الاسم: ……………………………
التوقيع: ……………………………