يطمح الكثيرون ممن يتلقون معاشات تقاعدية لمواكبة آخر تحديثات الأنظمة الخاصة بالتأمينات الاجتماعية والمعاشات التقاعدية، وقد تم الإفصاح عن إمكانية توقف الدفعات التقاعدية لبعض الأفراد تحت شروط خاصة، وذلك استنادًا للقانون رقم 148 الصادر في عام 2019، وفيما يلي، سنقدم شرحًا للحالات التي قد تؤدي إلى إلغاء المعاش بشكل نهائي لبعض الأشخاص، تابعوا معنا لتكتشفوا المزيد.
حالات قطع المعاش
حددت تشريعات الضمان الاجتماعي وأنظمة التقاعد أربع حالات تؤدي إلى إيقاف صرف المعاش التقاعدي نهائياً للمستفيدين الذين يستحقونه، والعمل بقرار التوقف يطبق ابتداءً من الشهر الذي يلي الشهر الذي تتوافر فيه تلك الظروف المحددة قانونياً، وهي:
- في حالة زواج الأرمل أو الأرملة.
- في حالة وفاة المستحق.
- في حالة الإبن أو الابنة المستحقة للمعاش.
- إذا كان عمر الابن أو الشقيق أكثر من واحد وعشرين عامًا، فقد لا يكون ذلك ساريًا إلا في حالات استثنائية.
- الفرد الذي لا يستطيع أداء مهامه حتى يشفى تماماً من العجز الذي يعاني منه.
- عندما يكمل الطالب دراسته ويحصل على الدرجة العلمية التي تجعله مؤهلاً للدخول في ميدان الشغل، أو عند بلوغه السادسة والعشرين من العمر.
- إذا كان الطالب يسعى للحصول على شهادة تعليمية مبدئية بغرض الالتحاق بعمل معين أو حتى يبلغ سن الرابعة والعشرون.
تفاصيل منحة القطع 2024
بين قانون التأمينات الاجتماعية أنه في الحالات الّتي يُوقف فيها صرف المعاش لأسباب غير الوفاة، ستُمنح للشخص منحة إنهائية وحيدة وغير قابلة للتكرار تعادل قيمتها مبلغ المعاش لمدة عام كامل، كما أن هناك جملة من المعايير المطلوب توفرها للحصول على هذه المنحة وتشمل ما يلي:
- يتوجب أن يكون المتقدم مستحق للمعاش.
- يجب أن يستمر صرف المعاشات للأشخاص المستحقين إلا في حالتين: إما حدوث وفاة المستفيد أو في حالة تلقيهم لمعاش آخر.
- يجب ألا تكون قد تم الحصول على هذه الفوائد من قبل، حيث يتم منحها لمرة واحدة فقط.