في سياق التغيرات الجديدة، صار الحصول على المعاش مشروط بمعايير محددة، حيث تم تحديث سن التقاعد في مصر وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، بينما يتم رفع سن المعاش تدريجيًا حتى يصل إلى 65 عامًا بحلول يوليو 2040، بجانب إن هذه الخطوة تأتي في نطاق خطة شاملة لمعالجة العجز المالي في قانون المعاشات، ودعم الاستقرار المالي للنظام، وبحسب هذا فإن الأشخاص الذين نشاؤا خلال عام 1971 سيكونون آخر من يتم تقاعدهم في سن الستين، بينما سيبدأ تنفيذ السن الجديد اعتبارًا من عام 2032.
ما هي الشروط الأخرى للحصول على المعاش؟
للحصول على المعاش في مصر، يجب توافر عدة شروط وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات:
- أولًا، يجب الوصول إلى سن الشيخوخة المحدد مع توافر فترة اشتراك في التأمين لا تقل عن 120 شهرًا بالفعل، والتي ستصبح 180 شهرًا بعد مرور خمس أعوام من تاريخ العمل بالقانون.
- في حالة العجز الكلي أو الجزئي المستمر أو حالات الوفاة، يلزم إثبات عدم وجود عمل آخر للمؤمن عليه لدى صاحب العمل.
- كما يشترط لاستحقاق المعاش عند تواجد حالات عجز أو وفاة أثناء العمل أو بعد انقضاء الخدمة، أن يكون للمؤمن عليه فترة اشتراك لا تقل عن ثلاثة أشهر متصلة أو ستة أشهر منفصلة
- وأخيرًا، يجوز تخفيض سن الشيخوخة للعاملين داخل الأعمال الشاقة أو الخطرة التي تحدد بقرار من قبل رئيس مجلس الوزراء.
هل يتغير مبلغ المعاش أيضًا؟
نعم، مبلغ المعاش يتغير أيضًا، حسب للتحديثات الأخيرة، حيث تم الإعلان عن زيادة بنسبة 15% في المعاشات، وهذه الزيادة تأتي من خلال حرص الدولة على تحسين الظروف المعيشية لأصحاب المعاشات.