تعرف على آخر أخبار المعاش المبكر، حيث يزداد اهتمام العديد من المتابعين والمواطنين بالحصول على آخر أخبار المعاش المبكر، ويبدأ الموظفون في القطاعين العام والخاص بالرغبة في إنهاء خدمتهم والانتقال إلى المعاش المبكر أو الهجرة خارج الدولة . وفي هذا المقال سنوضح موعد صرف المعاش المبكر وأهمية استيفاء… شروط الحصول عليه للعاملين في القطاع الخاص. ومن خلال موقعنا المتميز بوابة نيوز مصر سنشرح لكم أهم التفاصيل. تابعنا
تعرف على آخر أخبار التقاعد المبكر الآن
آخر الأخبار عن التقاعد المبكر تشير الآن إلى انتهاء مدة الاشتراك في تأمين الشيخوخة والوفاة.
يجب أن يكون لدى الموظف بالفعل فترة تأمين حتى عام 2025.
ثانياً: يجب تقديم طلب الصرف عند بلوغ سن التقاعد أو العجز أو الوفاة.
ثالثاً: يجب أن تنتهي الخدمة قبل بلوغ الشخص سن الستين، أو في حالة الوفاة، أو في حالة العجز.
تعرف على شروط استحقاق التقاعد المبكر للعاملين في القطاع الخاص
لكي تحصل على معاش مبكر يجب أن تخضع لبعض الشروط وهي كالتالي:
أن يكون العامل قد بلغ سن الخمسين عاماً قبل أن يكون له القدرة على التقاعد المبكر.
لا يجوز للمؤسسة التي يعمل بها الموظف والمسجل فيها اتخاذ أي إجراء تأديبي بحقه.
يجب أن تكون هناك فترة اشتراك معينة لضمان التأمين الاجتماعي للتقاعد والعجز والوفاة، وتضمن هذه الفترة للموظف الحق في الحصول على معاش تقاعدي لا يقل عن نصف راتبه السابق أو أي دخل تسوية آخر.
تعرف على شروط التقاعد المبكر للقطاع الحكومي
يُسمح لأي عميل أو موظف بالانتقال إلى التقاعد المبكر إذا كانت لديه مدة استمرار التأمين لأكثر من 20 عاماً.
ومن أجل السماح للموظف بالحصول على معاش مبكر، تشترط قوانين التأمين والمعاشات الجديدة أن تكون هناك فترات معينة للمشاركة في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة.
يجب على الشخص الذي يرغب في التقاعد المبكر أن تكون لديه مدة اشتراك في التأمين لا تقل عن 3 أشهر متواصلة أو 6 أشهر متقطعة.