زيادة الأجور هي موضوع مهم يبحث عنه العديد من الناس حيث يرغب العديد من الموظفين في معرفة موعد زيادة الرواتب والتي تم تضمينها في مشروع الموازنة العامة للعام المالي 2024/2025، وتشمل مزايا مالية في ميدان المنح والحوافز والأجور والمعاشات وقدمت الحكومة مشروع موازنة يضم العديد من الإجراءات التي تهدف إلى إكمال إجراءات الرقابة المالية للسيطرة على عجز الموازنة العامة والدين العام.
زيادة المرتبات
من خلال اتباع إجراءات الرقابة المالية المعتمدة والعمل على خفض عجز الموازنة وبالإضافة إلى زيادة العرض من السلع والخدمات من خلال تحسين مناخ الاستثمار وتطوير البنية التحتية، وزيادة المنافسة والاستثمار في الموارد البشرية من خلال زيادة الإنفاق على الصحة والتعليم، بالإضافة إلى العمل على زيادة الإنتاجية بهدف تحقيق نمو اقتصادي دون تأثير تضخمي.
زيادة الدعم الاجتماعي والمعاشات
تضمنت الموازنة زيادة في الدعم الاجتماعي والدعم النقدي لبرامج مثل معاش الضمان الاجتماعي وتكافل وكرامة. وتم تخصيص 40 مليار جنيه في ميزانية عام 2024/2025، بالإضافة إلى استمرار تنفيذ مستهدفات قانون الخدمة المدنية بفعالية مع ربط الأجور بالأداء وزيادة تخصيصات الرواتب إلى 575 مليار جنيه، بزيادة تقترب من 81 مليار جنيه عن التقديرات المتوقعة للعام المالي الحالي 2023/2024، من أجل تمويل مبادرات لتحسين دخل حوالي 4.5 مليون موظف يعمل في الإدارة الحكومية و تم تخصيص 575 مليون جنيه لتمويل أجور وحوافز العاملين في القطاع الحكومي.
تضمن مشروع الموازنة العامة للدولة تخصيص مبلغ 575 مليون جنيه، وهو ما يعادل 3.4٪ من الناتج المحلي الإجمالي ويهدف هذا التخصيص إلى تمويل أجور ومكافآت وحوافز العاملين في الجهات الحكومية، بإستثناء العاملين في الهيئات والوحدات الاقتصادية وبزيادة تبلغ حوالي 105 مليون جنيه، تبلغ القيمة الإجمالية للأجور والتعويضات 470 مليون جنيه، أي ما يعادل 40٪ من الناتج المحلي الإجمالي وتشير النسبة إلى أن حصة الأجور والتعويضات تمثل 14.9٪ من إجمالي المصروفات المقترحة في مشروع الموازنة للسنة المالية 2024/2025، التي تزيد عن 870 مليون جنيه.