يبحث العديد من المواطنين في مصر عن وظائف وزارة التربية والتعليم من أجل سد العجز في المدارس، والتي قد تم الإعلان عنها مؤخراً من قبل وزارة التربية والتعليم، لتنطلق منصات مواقع التواصل الاجتماعي وتنشر رابط للتطوع في المدارس لسد العجز، وأوضح الدكتور طارق شوقى، وزير التربية والتعليم والتعليم الفنى، أن الرابط المتداول بشأن التقدم للتطوع في المدارس لسد العجز ليس صحيحًا ولم تعلنه الوزارة ولم أقوله.
التقديم للتطوع في المدارس لسد العجز
وكان الدكتور طارق شوقي، وزير التربية والتعليم الفني، أطلق كتابًا بشأن سد العجز في معظم المدارس الحكومية، استعدادًا للعام الدراسي الجديد، وأعلن جميع المعلومات الخاصة بوظائف المدرسين، طبقًا للخريطة الزمنية والاستعدادات التي تقوم بها المديريات والإدارات والمدارس، والتي بدأت بوضع جداول المواد الدراسية، لمختلف المراحل التعليمية على أن تشمل الابتدائي والإعدادي والثانوي.
فتح باب التطوع للعمل بالمدارس من حملة المؤهلات العليا
ويتضمن المعلومات الواردة في القرار على ضرورة فتح باب التطوع وتعيين مدرسين جدد بنظام الحصة وليس التعاقد للعمل في المدارس لحملة المؤهلات الجامعية التربوية، وأوضحت وزارة التربية والتعليم أن عمل المدرسين المتطوعين ينحصر في مساعدة المعلمين وذلك من خلال تنفيذ المهام التي يتم تكليفهم بها، من خلال مشرف المادة، ولفتت وزارة التربية والتعليم إلى أن التطوع يكون في المدارس التي لا يوجد فيها أى صلة قرابة بالمتطوع حتى الدرجة الثانية، وأنه يمكن سداد العجز في الحالات القصوى في المدارس عن طريق الموجهين.
الاستعانة بغير العاملين بالتربية والتعليم من حملة المؤهلات العليا
وتضمن الكتاب الصادر من وزارة التربية والتعليم على موافقة وزارة المالية بشأن إمكانية الاستعانة من غير العاملين في وزارة التربية والتعليم من حملة المؤهلات العليا التربوية لسد العجز، في المدارس الحكومية وأن يكون العمل بنظام الحصة، مقابل 20 جنيهًا، وألًا يزيد الأجر عن 480 جنيه في الأسبوع.
وأوضحت وزارة التربية والتعليم أنه لا يجوز الاستعانة بمدرسين الحصة لفترة تزيد عن 11 شهرًا خلال العام المالي الواحد، مع مراعاة عدة تحمل ميزانية الدولة العامة أى مصاريف أو أعباء مالية كبيرة من أجل الاستعانة بالموظفين الجديد، ولفتت الوزارة أنه يجب أن يتوفر بعض الشروط من أجل الالتحاق بمدرسين الحصة من بينها أن يتوافر مؤهلات علمية تتناسب وطبيعة الوظيفة المستعان بهم، بأن يكون حاصل على المؤهل العلمي المطلوبة، مع ضرورة تصنيف المقبولين طبقًا للمواد الدراسية والتوزيع الجغرافي والموافقة على الأمر قبل الاستعانة بهم، والتأكيد على ضرورة عدم مطالبة موظفي الحصة على التعيين في الموازنة العامة مسقبلًا.